CHICAGO, 1 de abril de 2021 /PRNewswire/ — Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), anunció hoy que, como parte de su proceso anual de ascensos, la empresa ascendió a 12 socios y 17 directores en sus negocios de búsqueda y consultoría a nivel mundial. Estos ascensos entraron en vigencia el 1 de enero de 2021.

“Heidrick & Struggles tiene un compromiso de larga data con el desarrollo de los mejores talentos y la promoción dentro de nuestra empresa”, afirmó Krishnan Rajagopalan, presidente y director ejecutivo de Heidrick & Struggles. “Este grupo de consultores recientemente ascendidos ha demostrado niveles sobresalientes de liderazgo y resiliencia. Desempeñarán un papel fundamental mientras continuamos atendiendo a nuestros clientes como sus asesores de liderazgo de confianza y los ayudamos a formar y desarrollar equipos de liderazgo ágiles y de alto rendimiento, capaces de operar en un entorno de trabajo en constante cambio y altamente distribuido”.

Los consultores promovidos tienen su sede en 18 ciudades de 10 países.

Personas que asumen como socios en 2021:

  • Charles Anderson, socio de Financial Services Practice (ciudad de Nueva York)
  • Jeffrey Boyd, socio de Healthcare & Life Sciences Practice (ciudad de Nueva York)
  • Alexis Hennessy, socio de Global Technology & Services Practice (Los Ángeles)
  • Martin Holm, socio de Healthcare & Life Sciences Practice (Copenhague)
  • Stephanie Mansfield, socia de Global Technology & Services Practice (ciudad de Nueva York)
  • Max Randria, socio de Global Technology & Services Practice (Melbourne)
  • Scott Robbin, socio de Information & Technology Officers Practice (ciudad de Nueva York)
  • Ina Sood, socia de Healthcare & Life Sciences Practice (Washington, D.C)
  • Christopher Uhrinek, socio de Heidrick Consulting (Singapur)
  • Vittorio Veltroni, socio de Global Technology & Services Practice (Milán)
  • Sebastian Walter, socio de Financial Services Practice (Düsseldorf)
  • Mark Zorbas, socio de Heidrick Consulting (Houston)

Personas que asumen como directores en 2021:

  • Mariam Abbott, directora de Global Technology & Services Practice (Londres)
  • Joseph Anthamatten, director de Heidrick Consulting (Costa Mesa)
  • Jessica Bennett, directora de Industrial Practice (Perth)
  • Kaeley Conlon, directora de Global Technology & Services Practice (Boston)
  • Elizabeth Ganz, directora de Healthcare & Life Sciences Practice (Chicago)
  • Lisa Gordon, directora de Financial Officers Practice (ciudad de Nueva York)
  • Paula Guerra, directora de Industrial Practice (Río de Janeiro)
  • Guido LaPorta, director de Healthcare & Life Sciences Practice (Chicago)
  • Sahar Malik, directora de Healthcare & Life Sciences Practice (Chicago)
  • Léssel Manna, directora de Financial Services Practice (São Paulo)
  • Neha Mohunta, directora de Heidrick Consulting (Dubái)
  • Katherine Pluck, directora de Financial Services Practice (ciudad de Nueva York)
  • Amardeep Rana, director de Consumer Markets Practice (Nueva Delhi)
  • Rasmus Riisgaard, director de Financial Services Practice (Copenhague)
  • Tommy Snyder, director de Industrial Practice (Chicago)
  • Fabian Tan, director de Industrial Practice (Singapur)
  • Haven Thompson, Global Technology & Services Practice (ciudad de Nueva York)

Acerca de Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) satisface las necesidades de talento y liderazgo de alto nivel de las principales organizaciones del mundo como asesor confiable en el área de búsqueda de ejecutivos, evaluación y desarrollo de cargos de liderazgo, organización y eficacia de equipo, y servicios de configuración de cultura corporativa. Heidrick & Struggles comenzó a dedicarse a la búsqueda de ejecutivos hace más de 60 años, siendo pionera en dicha actividad. Hoy en día, la empresa ofrece soluciones integradas de liderazgo orientadas a ayudar a sus clientes a cambiar el mundo, un equipo de liderazgo a la vez.® www.heidrick.com

Contacto para los medios:
Nina Chang
nchang@heidrick.com 

FUENTE Heidrick & Struggles